职场人如何重获工作激情？

问 工作没激情，每个职场人都会遇到，不过是时间长短的区别罢了，职场人如何重获工作激情？

答 1.按生涯规划CD模型 企业和个人“成功---幸福”原理，明确了解企业对岗位的需求、期望以及能给出的各种回馈，了解个人的技术能力和希望的期望获得价值，进行对比，如果双方匹配，肯定不会有失去激情的情况。如果有不匹配的，找到中间差，是公司问题还是个人问题，找到问题点，再调整，最终调整到匹配，让自己和公司需求和回馈基本都满足，减少这种因价值回馈导致的失去激情的概率。 2.按生涯三叶草理论，分析目前失去激情的原因。 是因为焦虑（专业技能不过关，达不到岗位要求）、失望（回馈收入达不到预期），还是厌倦工作或公司（不喜欢岗位、企业或行业），有针对性下药，哪有问题解决哪个方向。 3.梳理自己的心态。心态决定成败，这可谓是哲理。时间对于我们每个人都是平等的，你每天做的事是否是你自己用心做的，是不是你自己在打发时间，这都是你自己知道。成功的人士说过，如果你把每份工作每笔生意当作自己来做，自己做自己的老板，你就不会抱怨工作难做钱难挣。有的时候，你会觉得很多事情你只要做到就可以了，那么做的你自己满意吗？你这样问过你自己吗？我相信，真的用心做了的人会持肯定的意见。因为这类人充满了自信。