签订无固定期限劳动合同对企业来说有哪些弊端呢？

问 我想了解一下，签订无固定期限劳动合同对企业来说有哪些弊端呢？

答 1、签订无固定期限劳动合同意味着企业在未来任何时间解除或终止合同，都面临给予员工补偿。2、一定程度上降低了员工的流动性。