如果员工对停职决定不服的，应该如何处理呢？

问 我是一名职场白领，我想知道，如果员工对停职决定不服的，应该如何处理呢？

答 如果员工对停职决定不服的，可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。提供你的劳动合同或相关工作证明，还有公司决定。如果没有，可要求用人单位举证。然后要求撤销公司停职决定，但应该说意义不大，如果都闹到那份上了，就应该要辞职了，若现在公司并无主动将人辞退，并不存在着违约金的问题。