试用期哪些情况可以解除劳动合同？

问 我刚刚进入企业的试用期，现在想咨询一下，请问试用期哪些情况可以解除劳动合同？

答 首先在试用期间被证明不符合录用条件的，严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的。其次严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。最后被依法追究刑事责任的。劳动者违反国家法律，构成犯罪，依法被追究刑事责任的，企业有权解除劳动合同。