社保、劳动保护要写进劳动合同吗？

问 最近要跟公司签合同，想咨询一下，社保、劳动保护要写进劳动合同吗？

答 根据《劳动合同法》第十七条（七）可知劳动合同中必须包含社保内容。第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。