“双倍工资”该怎么计算？

问 很多用人单位由于一些原因而不与劳动者签订劳动合同，“双倍工资”该怎么计算？

答 很多人将“双倍工资”“简单理解成了“工资的双倍”，实际上双倍工资”的含义，是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣除。一般来说在要求另一倍，具体按照实际发放的工资来计算。