用人单位违反劳动合同怎么赔？

问 用人单位与劳动者之间签订的劳动合同，只要是在法律规定范围内进行的约定，也能够如期生效的话，那么不管是哪一方都需要实际按照合同中的约定来履行自己的义务，用人单位违反劳动合同怎么赔？

答 1.用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同； 2.由于用人单位的原因订立无效劳动合同，或订立部分无效劳动合同的； 3.用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的； 4.用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。