员工管理原则有哪些？

问 我刚刚升任部门主管，现在想咨询一下，请问员工管理原则有哪些？

答 首先员工分配的工作要适合他们的工作能力和工作量，论功行赏。其次通过基本和高级的培训计划，提高员工的工作能力，并且从公司内部选拔有资格担任领导工作的人才。最后不断改善工作环境和安全条件，实行抱合作态度的领导方法。