实习生的社保怎么办呢？

问 我们公司来了一批实习生，没有劳动合同只有实习合同，那他们的社保怎么处理？

答 一般来说，在校实习生不具劳动主体资格，所以和单位不建立劳动关系，建立民事合同关系，不受劳动法律的约束，而社保义务是劳动法的强制性规定，所以你只需考虑工作伤害保险责任，参加商业伤害险即可。