该怎样制定涨薪标准呢？

问 现下，一片涨薪的呼声都在进行中，那么对于企业来讲，面对涨成一片的呼声，该怎样制定涨薪标准呢？

答 首先，要规范好薪酬制度设计原则。然后，制定出薪酬设计方案。每个公司的薪酬政策都有所不罔，但是就总体而言，一个好的薪酬系统应该同时考虑上述的外部竞争力、内部一致性和员工贡献因素。企业只有制定一个有效的薪酬系统，才能吸引和保持优秀人才，才能真正激励雇员的工作积极性，从而提高企业整体绩效，保证企业可持续稳定地发展。