消极怠工，企业可以辞退并不给补偿金吗？

问 发现公司有员工上班看手机，请问，消极怠工，企业可以辞退并不给补偿金吗？

答 公司规章制度中对于上班消极怠工，长时间玩游戏的员工应当有相应的处罚，你们可以按照规章制度处理。 如果证据充分的话，结合该员工没把工作没做好的事实，可以对其进行降级降薪，或者点名批评处理。 但是该员工是否肯主动离职，这个要看其本人的性格和意愿了。