签合同和发工资的不是同一公司，怎么办？

问 我是个职场新人，想咨询一下，签合同和发工资的不是同一公司，怎么办？

答 假设用人单位没有与劳动者签署劳动合同的话，存在以下事项的，可以判断劳动关系成立： 一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 二、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； 三、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。