用人单位应根据劳动者的哪些情况支付经济补偿金?

[政策法规]    解决者:热心网友

想咨询一下大家,用人单位应根据劳动者的哪些情况支付经济补偿金?

用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限,以及劳动合同解除、终止的情况,来确定是否应向劳动者支付经济补偿金。