职工患职业病的，应当认定为工伤是吧？

问 最近我被查出患有职业病，想咨询一下，职工患职业病的，应当认定为工伤是吧？

答 《工伤保险条例》第十四条规定，职工患职业病的，应当认定为工伤。所以职业病是纳入工伤体系管理的。凡是得了职业病，工伤保险基金和公司就应当依法给予一系列的保障。卫生部与人力资源和社会保障部对于职业病的范围设定了目录，其中包括尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病（如中暑）、生物因素所致职业病（如炭疽）、职业性皮肤病、职业性眼病。