什么样的薪酬制度才可以留住人才？

问 公司新近成立一个部门，正在探索发展思路。请问什么样的薪酬制度才可以留住人才？

答 薪酬不一定要高，甚至比同行可以低一点，这没有关系，但是对员工的人文关怀要多一点。对员工的培训，生活，包括感情等方面要比同行要好，让员工有归属感。