劳动合同在什么情况下是可以解除的呢？

问 我是个职场新人，现在想咨询一下，请问劳动合同在什么情况下是可以解除的呢？

答 首先试用期间被证明不符合录用条件的，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。其次严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，被依法追究刑事责任的。