没有签订劳动合同，口头约定的试用期有效么?

问 想咨询一下大家，没有签订劳动合同的，口头约定的试用期有效么?

答 没有签订劳动合同，口头约定的试用期是无效的。《劳动合同法》第十九条第四款规定：“试用期包含在劳动合同期限内。”同时第十条又规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”这些条款说明有了书面的劳动合同，才能有试用期。因此，你这半年的工作，实际上已经处于建立了劳动关系，而没有签订书面劳动合同的状态。这一点不会因为单位跟你口头说是见习或试用而有所改变。