劳动合同三月一签合法吗？

问 我们公司要求三个月一签合同，想咨询一下，劳动合同三月一签合法吗？

答 中华人民共和国劳动法》第十六条规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”这里的“应当”就是我们生活中说的“必须”的意思。所以上班后，一定要签订劳动合同，不签是违法的。 就现行的法律来说，三个月一签或一个月一签并不违法。