什么情况下不得约定试用期？

问 我刚刚进入职场，现在想咨询一下，请问什么情况下不得约定试用期？

答 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，用人单位在与员工续订劳动合同时，或调整员工工作岗位时，均不得与员工再次约定试用期。