到底怎么样才是“不符合录用条件”啊？

问 最近公司以“不符合录用条件”为由解除合同，想咨询一下，到底怎么样才是“不符合录用条件”啊？

答 在签订劳动合同时，企业若没有向求职者明确公示求职者所在岗位存在着哪些情况或条件符合解除合约的未录用条件，那么企业则不能以“不符合条件”为由随意解除合同。若企业违反相关规定，求职者可携相关有效的证据至有关部门进行申诉，并获得补偿金。