试工期工资也得大于最低工资嘛？

问 我现在公司属于试用期员工，想咨询一下大家，试工期工资也得大于最低工资嘛？

答 公司与员工约定试用期工资时，不得低于转正之后工资水平 的80%.同时这个数据也不得低于全公司员工最低工资。例子：公司最低岗位 是保洁：工资为800元。你的工资是900，公司就在试用期约定时，虽然900的80%是720，便不能低于800来约定。