如果劳动合同被确认无效怎么办啊？

问 如果劳动合同被确认无效，且劳动者已付出劳动的，这样的情况要怎么办啊？

答 如果劳动合同被确认无效，且劳动者已付出劳动的，则用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。并且如果是因单位原因造成合同无效的，员工可以立即解除合同，并且要求单位支付补偿金。