单独约定试用期和试用期不签劳动合同合法么？

问 想咨询一下大家，您说单独约定试用期和试用期不签劳动合同合法么？

答 单独约定试用期和试用期不签劳动合同的做法都是错误的，试用期单独订立劳动合同的认定为试用期无效，合同期为正式劳动合同期限，试用期不订立劳动合同的，那么也存在事实劳动关系，事实劳动关系同样受到法律保护。