签订的合同里是不定时工作制，我要注意什么啊？

问 最近我要跟公司签订合同，请问，签订的合同里是不定时工作制，我要注意什么啊？

答 如果你所在的单位执行的是不定时工作制，你要多长个心眼：一是要看劳动部门批准的批件，看它是否合法，如果没有批准，单位是不能随便执行不定时工作制的；二是可以把你所有工作的时间记录下来，因为即使合法执行不定时工作制，在总的工作时间上也与普通工作时间是相同的，即每天8小时，每周40小时……如果在一定的时间段（一个月或一年）超过国家规定，单位也要按超出的时间支付加班工资。