一定期间内不得怀孕的协议有效么？

问 我是名女职工，公司要跟我签个协议，一定期间内不得怀孕，这样的协议有效么？

答 为了企业利益而限制职工生育显然是不人道的。其次，这种女性就业后在一定期间内不得怀孕的协议，它在法律上是无效的。企业虽然有用工自主权，但是必须在合乎法律的前提之下。用人单位无权以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方面解除劳动合同。如果用人单位要求签署此类协议，女职员最好先向劳动保障部门反映，最大限度地保证自己的合法权益。