劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度么？

问 想咨询一下，劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度么？

答 劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明；用人单位在招用劳动者时，有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况，劳动者应当如实说明。”该条体现了用人单位和劳动者在订立劳动合同时，所共同享有的知情权，违反此规定，将承担法律责任。