用人单位应当参加工伤保险而未参加的法律后果是什么？

问 请问用人单位应当参加工伤保险而未参加的法律后果是什么？法律是怎么规定的呢？

答 强制参加、加收滞纳金、 行政罚款、 承担工伤保险责任。 《工伤保险条例》第六十二条规定， 用人单位依照该条例规定应当参加工伤保险而未参加的， 由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费， 并自欠缴之日起， 按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的， 处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照该条例规定应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。