因工负伤单位可以终止劳动合同吗?
[合同协议]
解决者:热心网友
问 公司一名员工受了工伤,想咨询一下,因工负伤单位可以终止劳动合同吗?
答 根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第十九条的规定,“部分丧失劳动能力”,具体是指劳动者因工负伤、患职业病,经劳动鉴定,被确定为七到十级伤残的情况,属于法律规定部分丧失劳动能力的范围,因此可以与其终止劳动合同,但是要按法律规定支付伤残就业补助金。
问 公司一名员工受了工伤,想咨询一下,因工负伤单位可以终止劳动合同吗?
答 根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第十九条的规定,“部分丧失劳动能力”,具体是指劳动者因工负伤、患职业病,经劳动鉴定,被确定为七到十级伤残的情况,属于法律规定部分丧失劳动能力的范围,因此可以与其终止劳动合同,但是要按法律规定支付伤残就业补助金。