没有书面的劳动合同怎么保障劳动者权益？

问 我没有和公司签订合同，想咨询一下，没有书面的劳动合同怎么保障劳动者权益？

答 没有书面的劳动合同，也可保障劳动者权益：在现实生活中，用人单位为了逃避交纳某些费用，降低劳动力使用成本，往往不与劳动者签订劳动合同。现在市高院的规定：本市各级法院在处理这些劳动纠纷案时，应将争议双方是否存在职业上的从属关系作为判断劳动关系的基准，从而保障劳动者的合法权益。