缺少必备条款的合同生效吗？

问 只有合同期限，而没有明确规定工作时间与休息、休假的合同有效吗？

答 劳动合同应当具备以下条款： 一、劳动合同期限；二、工作内容；三、劳动保护和劳动条件；四、劳动报酬；五、劳动纪律；六、劳动合同终止的条件；七、违反劳动合同的责任。由此可以看出，工作时间与休息、休假并不是制定劳动合同的必备要件。