什么情况下单位要与劳动者签订无固定期限劳动合同？

问 我刚刚进入职场是个新人，现在想咨询一下，请问什么情况下单位要与劳动者签订无固定期限劳动合同？

答 首先劳动者在该用人单位连续工作满十年的，用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。其次连续订立二次固定期限劳动合同。最后用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。