绩效工资的实施需要具备哪些条件？

问 绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，那么绩效工资的实施需要具备哪些条件？

答 首先工资范围足够大，各档次之间拉开距离，业绩标准要制订的科学、客观；业绩衡量要公正有效，衡量结果应与工资结构挂钩。其次有浓厚的企业文化氛围支持业绩评估系统的实施和运作，使之起到奖励先进、约束落后的目的。最后将业绩评估过程与组织目标实施过程相结合，将工资体系运作纳入整个企业的生产和经营运作系统之中。