内部招聘的优点有哪些？

问 现在职场中不少企业认为没必要在外面招人，只要把企业内部的人才发掘出来对公司也是有极大好处的，那么内部招聘的优点有哪些？

答 首先解决招聘成本且高效，降低用人风险，可以促进员工激励。其次长期的磨合，员工与企业在同一个目标基础上形成趋同的价值观，相互比较信任，员工已融入到企业文化之中，认同组织的价值观念和行为规范，对组织的忠诚度较高。最后内部员工对企业的现有人员、业务模式和管理方式非常熟悉，易于沟通和协调，因而可以更快地进入角色，学习成本更低，有利于发挥组织效能。