签了劳动合同有什么保障？

问 按照《劳动法》规定，用人单位和劳动者建立劳动关系后，要在一个月内签署劳动合同，那么签了劳动合同有什么保障？

答 首先劳动者有平等就业的权利，劳动者有取得劳动报酬的权利。其次劳动者享有休息休假的权利，劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利。最后接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利，提请劳动争议处理的权利。