企业该如何识别高潜力人才？

问 在这个竞争激烈的时代，各大企业间的比拼归根到底就是人才，那么企业该如何识别高潜力人才？

答 首先有一颗不在其位却某其政的野心，专业知识的理解和领悟力是必须要求的，在具备上诉品性的基础上，一个团队领导必须要不断关注自身专业的修养，要能够在本专业上面孜孜以求，拥有永不满足的学习态势。其次敢为人先的魄力。