招聘流程如何制定呢？

问 我们的公司公刚刚成立，现在想了解一下，请问招聘流程如何制定呢？

答 首先要与各部门进行有效沟通，了解公司各部门的职位需求信息，制定出人力资源需求计划，各部门及各岗位的的工作说明书和工作职责。其次选择合适的招聘渠道，发布招聘信息，安排招聘日程。最后行人员筛选，包括前期的简历删选，笔试，面试以及最后的签约，招聘进来的人员要进行定期地考核和了解他在公司的适应情况，针对性提出表扬和意见。