公司如何识别员工“泡病假”？

问 最近有员工经常请病假，想咨询一下，公司如何识别员工“泡病假”？

答 针对医院的病情证明，公司可以派人带介绍信去医院相关部门作一下调查，了解病情证明上的建议休假时间与其疾病是否有合理性。当然医院保护自己的医生，一般不当面说病情证明有问题，但是如果确实问题明显的话，内部必然会有警示作用。这样下一次“泡病假”的员工就不那么容易开病假单了。