如何通过企业的岗位描述和任职要求，知道企业想要什么样的员工？

问 找工作的时候，如何通过企业的岗位描述和任职要求，理解企业真正想要什么样的候选人？

答 岗位要求里的“熟悉”、“掌握”、“精通”是有潜在的意义的，我的理解如下：熟悉：不懂，只是听说过。 掌握：会使用，但是不知道具体的原理。精通：比较熟练。