怎样减少试用期内的员工离职率啊？

问 我是菏泽一家电子公司的人事专员，我想问下，怎样减少试用期内的员工离职率啊？

答 你好，我觉得留人首先从选人开始。应聘人员的兴趣爱好、价值取向等一些深层次的东西也需要进行挖掘，做好了这一步，就成功了一半。其次就是注重公司留人文化，从点滴细节做起，新入职员工从入职到进入工作岗位，建议都有专人引导，帮助新员工尽快能够融入到这个团队当中。这些细节都是可以帮助公司留住员工的。