员工承担违约金的情况有哪些啊？

问 我是个职场新人，最近刚签了合同，想咨询一下，员工承担违约金的情况有哪些啊？

答 劳动法规定：员工承担违约金有两种情况：1.公司为员工提供专项的培训费用，进行技术培训，且约定服务期，员工违反的就要承担违约金；2.员工违反竞业限制协议约定的。办理户口不是要求员工支付违约金的法定条件，所以公司不能要求你承担。