为什么面试官经常让应聘者评价前老板？

问 我是泰安一名求职者，之前面试的时候经常遇到这样的问题，就是面试官要我评价前老板，为什么面试官经常让应聘者评价前老板？

答 你好，其实原因很简单，面试官可以通过求职者对某人和前老板评价时的眼睛、神情和语速来读懂一个人的内心世界，更能判断一个人是否发自内心的评价，更能判断出一个人的格局和靠谱程度。所以这个问题，一定要谨慎回答。