可以辞退医疗期的员工么？

问 我因为工伤，现在还在医疗期期间，想咨询一下，可以辞退医疗期的员工么？

答 职工患病或非因公负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。你朋友干了五年，就应该有5个月的医疗待遇，而且期间不能被辞退。所以，你朋友公司的做法是违法的。