没有提前30天通知我离职怎么办?

[政策法规]    解决者:热心网友

最近突然接到公司的辞退通知,想咨询一下大家,没有提前30天通知我离职怎么办?

根据法律规定,企业并未遵循劳动法的规定,没有提前30天告知员工,而是直接发放裁员通知单,属于违规行为,单位裁员违规应支付双倍经济补偿金,即四个月的工资。