就业协议还需要换成劳动合同吗？

问 我来公司的时候签订的是就业协议，现在我毕业了，想咨询一下，就业协议还需要换成劳动合同吗？

答 就业协议不等同于劳动合同，就业协议是学生在毕业前，由学生、学校、用人单位三方共同签订，确定就业意向和相关权益，它只能保护学生毕业前的利益。毕业后，就成了毕业生和用人单位双方的关系，这时候就只能通过劳动合同来相互约束。所以，你毕业后就应该与单位签订劳动合同，来维护自身的合法权益。