如何做好HR的工作呢？

问 我刚进公司后，被领导看好去负责公司的招聘，请问我该如何做好HR的工作呢？

答 首先要了解不同部门的人才需求，不同人才测评的要求，与部门有效的沟通非常不要；对不同部门人员岗位说明越详尽，越有利于招聘人才要求的说明和测评考察。其次通过各种渠道针对不同人才进行招聘，要求部门负责人参与复试或者终试，对不同人员采用不同测评和面试方法，必要时增加笔试等。