如何根据面试的过程来判断企业的好坏呢？

问 我是今年的应届毕业生，现在想咨询一下，请问如何根据面试的过程来判断企业的好坏呢？

答 首先面试地点问题，面试流程过于简单。其次一般面试会经过几轮，由企业HR、项目主管、领导面试，面试官不同问题不同的话答案也就不一样，要么是企业制度不完善，要么是企业派系竞争，请慎重。最后对求职者不尊重恶意语言的话你可以要考虑是否值得选。