如果未签订劳动合同被辞职怎么赔偿?
[合同协议]
解决者:热心网友
问 我刚刚进入职场是个新人,现在想咨询一下,请问如果未签订劳动合同被辞职怎么赔偿?
答 没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,未缴纳社会保险,农业的可以要补偿,城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞退你,你需要搜集单位辞退你的证据。未休年假,单位需要给付你未休年假工资。
问 我刚刚进入职场是个新人,现在想咨询一下,请问如果未签订劳动合同被辞职怎么赔偿?
答 没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,未缴纳社会保险,农业的可以要补偿,城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞退你,你需要搜集单位辞退你的证据。未休年假,单位需要给付你未休年假工资。