用人单位解雇员工需要符合哪些要求？

问 我是一个职场新人，想咨询一下大家，用人单位解雇员工需要符合哪些要求？

答 依据我国《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。 据此，用人单位在试用期通过考核证明某员工“不符合录用条件”从而与之解除劳动合同，通常需满足以下四项法律要件，即用人单位通过相关招聘文件、劳动合同附件等书面载体明确界定了劳动者的录用条件并履行了相关告知义务；用人单位对劳动者的考核或其他录用条件符合与否的评定系根据事先设定的录用条件作出；用人单位有客观、充分的证据证明员工不符合录用条件；存在试用期约定且相关解除劳动合同通知书系由用人单位在试用期届满前做出并送达劳动者。