规章制度与合同不符怎么办啊？

问 我是个职场新人，想咨询一下大家，如果公司规章制度与合同不符怎么办啊？

答 根据《劳动合同法》第4条规定：　用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。另外用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的。