孕妇劳动合同到期怎么办？

问 现实中不乏劳动者是孕妇的情况，那么如果孕妇劳动合同到期怎么办？

答 《劳动法》在关于解除劳动合同的规定中，对“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的女职工给予了特殊保护，即：对“三期”内的女工，企业不得在女工无主观过错的情况下，与其解除劳动合同。综上，孕妇合同到期，公司是不可以终止劳动合同。